为什么工作后，才意识到学历的重要？

工作后才知道

想要得到上级赏识

得到重用、得到提拔

学历必须与能力平衡兼具

学历的作用

主要表现为以下几点

随着社会的就业压力越来越大，作为好公司，都会有一定的竞争机制，随着公司人员越来越多，公司的用人机制也会越来越臃肿，所以就会牵扯到裁员的问题，大部分公司裁员都会和学历挂钩。

例如：河南xx热力公司，由于业绩不好领导调任，来了一个新领导。新领导来到第一件做的事情就是，大专以下学历的公司员工将面临被裁掉的命运。有一个女员工为了保住这份工作，让其丈夫送礼，请了长达一年的产假……

另外一个例子是：郑州市某单位出台新的政策，没有学历、大专没有工资奖励;本科每月发放200元工资奖励;研究生每月发放500元工资奖励……

职称作为现今社会衡量技能的重要标尺，起到越来越重要的作用。学历较低会严重制约考取高级职称的因素。

比如中级职称，要求取得从业证后，大学本科工作满四年，大学专科工作满五年，才可以考中级职称。

而注册会计师，要求本科相关专业毕业就可以考。

这些都是会计考试中最难的考试，也是非常有含金量的证书。

任何的资格证书都有类似的限制条件，在这里面学历是最主要的标尺!